来期の組織異動

わたしは人事ながら、自分の組織異動について、

意思をもって宣言し、異動したことはあっただろうか。

就職活動、転職活動は意志ある動きだったが、

いまの会社では、振り返ると、誰からの期待によって動いていた。

・子会社出向 ←いつのまに

・リーダー就任 ←先輩からの期待

・サービス異動 ←声がけ

・子会社サービス異動 ←声がけ

・子会社部長就任 ←社長からの期待

・サービス異動 ←適応障害でリハビリ

・人事異動 ←声がけ

・部門人事 ←今までの流れ

10月からの組織編成でも、

最終的には誰かに決めてほしいと、

心のどこかで思っている。

ただ、いまは自分の意思を表明する

チャンスがある。

自分がやりたいこと

自分でなければやれないこと

自分じゃなくてもやれること

まさに、自分は何者で何を成すのか？が問われている。

じっくり観察し、ふと湧き上がる想いに、忠実でありたい。